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培训生长体系
职业生涯生长
培训生长体系

公司一贯注重员工的培训与能力提升，按员工的小我私家需求、公司愿景、岗位职责制订系统的培训课程，开展分层分类培训。同时，通过建设与职业生长、任职资格相挂钩的机制来引发员工培训的内生动力，促进员工技术提升与职业化生长，以实现人力资源的增值与公司业务生长。
 


职业生涯生长
为了提升培训效果与效率，KA电子计划出最佳的培训组合，设计与开发各式学习工具与运动。您可以利用多元的学习生长管道，满足职务和小我私家生长需求。

在职训练：
事情教导
聚会会议/小组讨论
任务/专案指派
在职训练：
专题讲座
课题教学
探讨会/座谈会
体验学习
自我生长：
念书会 
在职进修